BKPSDM Kabupaten Lamongan Perkuat Pengembangan Kompetensi ASN melalui Corporate University

Dalam upaya mewujudkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, kompeten, adaptif, dan berdaya saing, BKPSDM Kabupaten Lamongan terus mendorong penguatan sistem pengembangan kompetensi ASN melalui penerapan Corporate University (Corpu) sebagai sistem pembelajaran terintegrasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan.

Sebagai langkah awal penguatan implementasi Corporate University, BKPSDM Kabupaten Lamongan melaksanakan konsultasi dan koordinasi dengan BPSDM Provinsi Jawa Timur pada Jumat, 23 Januari 2026, bertempat di Kantor BPSDM Provinsi Jawa Timur, Surabaya. Kegiatan tersebut dilaksanakan berdasarkan Surat Tugas Kepala BKPSDM Kabupaten Lamongan Nomor 800.1.11.1/118/413.204/2026 dan diikuti oleh perwakilan Bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia BKPSDM Kabupaten Lamongan.

Konsultasi dan koordinasi ini bertujuan untuk memperoleh pemahaman komprehensif terkait konsep, model penerapan, serta tahapan implementasi Corporate University di instansi pemerintah daerah. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya penguatan sistem pembelajaran ASN yang selaras dengan kebutuhan organisasi dan arah pembangunan daerah.

Dalam kegiatan tersebut, peserta memperoleh berbagai materi strategis, antara lain konsep dasar Corporate University, integrasi pengembangan kompetensi ASN dengan visi dan misi organisasi, penerapan sistem pembelajaran klasikal dan nonklasikal berbasis digital, pemanfaatan Learning Management System (LMS), hingga penyusunan roadmap implementasi Corporate University di pemerintah daerah.

Selain itu, dibahas pula berbagai tantangan implementasi Corporate University, seperti kesiapan sumber daya manusia, penguatan budaya belajar organisasi, dukungan regulasi, serta pentingnya komitmen pimpinan dalam membangun ekosistem pembelajaran ASN yang berkelanjutan. Melalui forum tersebut, BKPSDM Kabupaten Lamongan juga memperoleh berbagai referensi best practice dari BPSDM Provinsi Jawa Timur terkait pengembangan digital learning dan kolaborasi pembelajaran lintas perangkat daerah.

Kepala BKPSDM Kabupaten Lamongan menyampaikan bahwa Corporate University merupakan salah satu instrumen strategis dalam mendukung transformasi pengembangan kompetensi ASN. Melalui pendekatan pembelajaran yang terintegrasi dan berkelanjutan, ASN tidak hanya dituntut untuk meningkatkan kompetensi teknis, tetapi juga mampu beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan dinamika pelayanan publik.

Ke depan, Corporate University diharapkan mampu menjadi wadah pembelajaran strategis bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas aparatur, memperkuat kolaborasi antarunit kerja, serta membangun budaya kerja yang inovatif, efektif, dan berorientasi pada kinerja. Implementasi Corporate University juga diharapkan dapat mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan akuntabel serta peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Melalui penguatan sistem pembelajaran terintegrasi ini, Pemerintah Kabupaten Lamongan berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya ASN pembelajar yang siap menghadapi tantangan birokrasi modern serta mendukung percepatan reformasi birokrasi di daerah.