Komitmen BKPSDM Dalam Penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja melalui Koordinasi dan Evaluasi Bersama Bagian Organisasi

Lamongan, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) memiliki peran strategis dalam memastikan tata kelola pemerintahan berjalan efektif, transparan, dan akuntabel. Salah satu wujud nyata komitmen tersebut adalah melalui koordinasi dan evaluasi Penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja bersama Bagian Organisasi dan Tim SAKIP Kabupaten Lamongan.

Dalam kegiatan koordinasi dan evaluasi ini menekankan pentingnya kolaborasi antar- Perangkat Daerah dalam mendukung keberhasilan program prioritas daerah. Keberhasilan pembangunan tidak hanya ditentukan oleh kebijakan, tetapi juga koordinasi dan evaluasi antar Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan. Penguatan koordinasi antar Perangkat Daerah diperlukan agar pelaksanaan program pembangunan di daerah berjalan lebih efektif menuju kinerja birokrasi yang akuntabel.

Selain itu, penguatan Sistem Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (SAKIP) dan reformasi birokrasi merupakan bagian dari upaya membangun birokrasi yang responsif dan berdampak bagi masyarakat.

BKPSDM bersama Bagian Organisasi melakukan penyelarasan program kerja agar setiap kebijakan memiliki arah yang jelas serta mendukung pencapaian tujuan pembangunan daerah. Sementara itu, evaluasi dilakukan secara berkala untuk menilai efektivitas pelaksanaan program, sekaligus mengidentifikasi kendala yang perlu segera diperbaiki.

Evaluasi ini bertujuan untuk mengetahui Tingkat implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dalam mendorong peningkatan pencapaian kinerja yang tepat sasaran dan berorientasi hasil (result oriented government).

Diharapkan komitmen BKPSDM dalam penguatan akuntabilitas kinerja melalui koordinasi dan evaluasi bersama Bagian Organisasi bukan hanya sekadar formalitas, melainkan langkah nyata menuju tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, transparan, dan berorientasi pada hasil.(dtp)