Sosialisasi Internal BKPSDM dalam Implementasi Corporate University sebagai Langkah Awal Penguatan Pembelajaran ASN di Kabupaten Lamongan

Dalam rangka mendukung pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terintegrasi, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan kinerja perangkat daerah, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Lamongan melaksanakan sosialisasi dan penyamaan persepsi Corporate University (Corpu). Corpu sendiri merupakan salah satu strategi nasional dalam mendukung transformasi birokrasi dan penguatan manajemen talenta ASN sebagaimana diarahkan dalam kebijakan pengembangan kompetensi ASN secara berkelanjutan.

Kegiatan tersebut dilaksanakan pada tanggal 8 Mei 2026 bertempat di ruang Kepala BKPSDM Kabupaten Lamongan, dan diikuti seluruh Kepala Bidang dan perwakilan pejabat fungsional di masing-masing Bidang. Pelaksanaan kegiatan ini sebagai bagian dari sosialisasi internal sebelum Implementasi dan dan sosialisasi Corpu dilaksanakan secara lebih luas kepada seluruh Perangkat Daerah di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan.

Dalam pelaksanaan kegiatan tersebut, seluruh bidang di BKPSDM melakukan diskusi dan penyelarasan pemahaman terkait konsep dasar Corpu, peran masing-masing bidang dalam implementasi Corpu, serta strategi pengembangan pembelajaran ASN berbasis kebutuhan Perangkat Daerah. Pembahasan juga mencakup pentingnya transformasi pola pengembangan kompetensi ASN dari pendekatan yang bersifat administratif menuju pembelajaran yang adaptif, kolaboratif, dan berdampak langsung terhadap peningkatan kinerja Perangkat Daerah.

BKPSDM Kabupaten Lamongan memandang bahwa Corporate University (Corpu) merupakan salah satu instrumen strategis dalam mendukung pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) guna mewujudkan ASN yang profesional, kompeten, adaptif, dan responsif terhadap dinamika perubahan, khususnya di era digitalisasi pemerintahan.

Ke depan, Corpu diharapkan mampu menjadi wadah pembelajaran terintegrasi dan berkelanjutan bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lamongan dalam meningkatkan kapasitas dan kapabilitas aparatur, memperkuat kolaborasi antarunit kerja, serta mendorong terbentuknya budaya kerja yang inovatif, efektif, dan berorientasi pada kinerja. Selain itu, implementasi Corpu juga diharapkan dapat mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional, adaptif, dan akuntabel serta peningkatan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.